Categoria: Dicas Eventos

Dicas para qualquer tipo de Evento, confira nossas novidades sobre os Melhores eventos.

Como garantir a segurança e harmonia em eventos

Em eventos sociais, de caráter familiar com pequeno número de pessoas, a gente até consegue improvisar muita coisa, correr alguns riscos calculados e dar aquele conhecido jeitinho brasileiro. Porém, quando partimos para eventos maiores, com número grande de pessoas, como shows, concursos e competições esportivas, por exemplo, não dá mesmo para contar com a sorte.

Grande parte das cidades brasileiras têm legislação municipal específica para definir as obrigatoriedades nos eventos maiores.

No entanto, independente de obrigatório ou não, vale pensar que essas precauções evitam grandes problemas futuros, além de poder serem determinantes no cuidado com as vidas que estarão presentes.

Mas, qual infraestrutura e material humano necessário para eventos maiores?

Seguranças para Eventos

Os baladeiros de plantão sabem que shows de artistas famosos são impossíveis sem a presença dos seguranças. Mas esses profissionais são igualmente importantes em praticamente todos os eventos. Porque em aglomerações de pessoas, um tumulto pequeno pode ter consequências absurdas. Vale lembrar que devem ser treinados para diferentes situações e saber exatamente o que fazer em cada uma delas.

Segurança Evento
Segurança Evento

Ambulância para Evento

Estamos acostumados a ver ambulâncias e equipes médicas em eventos esportivos, porque o risco de algum individuo ter algum problema com a saúde nesses eventos, é altíssimo. Porém, o que muitos não sabem é que existe, inclusive, uma resolução do Conselho Federal de Medicina ligada às regras para a atuação de equipes médicas de grandes eventos feitos em todo território nacional. E vamos combinar que não dá para correr o risco e produzir um evento sem uma equipe de socorro, né?

Ambulância Eventos
Ambulância Eventos

Equipe de apoio

Essa equipe funciona como contra-regras. São os recepcionistas, ajudantes, garçons, produtores, manobristas, técnicos etc.. Pense que o evento é como uma grande orquestra, os músicos são os convidados e a equipe de apoio são os maestros. Deles, depende toda a harmonia do evento. A Brasa é uma empresa especializada em eventos

E todos nós sabemos que os eventos servem, principalmente para passar mensagens. Quando as pessoas chegam num evento e percebem que existe todo um cuidado e aparato em prol de sua vida, isso se transforma em uma potente mensagem de que, para os organizadores, elas são especiais!

Importância das modelos para eventos corporativos

Teste rápido: imagine uma exposição de carros. Imaginou? Agora me diga, em sua imaginação pensou só nos carros ou pensou nas Modelos também? É praticamente impossível pensar em um evento corporativo sem pensar nas belas e essênciais modelos. Daí você pode até perguntar: mas por que? E a resposta é simples, queridos: apelo visual. O mundo inteiro funciona baseado no campo sensorial humano. Sem isso, de nada adiantaria o marketing. Sem isso, seríamos seres insípidos e robóticos. Concordando ou não com esta prática, você precisa admitir que ela é fundamental. Então, vamos às dicas para escolher sem erro:

  • Quais as atribuições dos modelos em eventos?

Diversas e importantíssimas. Não pense que aquelas moças e rapazes bonitos estão ali apenas por “enfeite”. Acontece que, além de treinamentos especiais e necessários, como primeiros socorros, por exemplo, eles estão alí para: recepcionar, organizar, resolver conflitos e situações, observar, distribuir material, atender necessidades específicas, melhorar o fluxo de pessoas, agilizar atividades, orientar etc.. Enfim, os modelos são para os eventos, o que os contra-regras são para a televisão.

Modelos para Evento
Modelos para Evento
  • A escolha dos modelos para eventos deve ser feita por profissionais especializados.

O mais adequado é que você deixe a contratação nas mãos de empresas que entendam do assunto. Por      que, em eventos corporativos, o que está em jogo é a “cara” da empresa. Tudo, preste atenção: absolutamente tudo que acontecer em seu evento vai representar a imagem da sua empresa.

  • Modelos sensuais não são vulgares.

Existe uma linha extremamente tênue e delicada entre sensualidade e vulgaridade. Tenha muito cuidado, principalmente porque, invariavelmente mulheres participam desses eventos e seu foco não é passar essa imagem de sensualidade abusiva para os participantes.

  • Roupa certa para as profissionais.

Outro íten a ser observado é a vestimenta das profissionais. A não ser que seu evento seja o salão de carros ou esteja relacionado ao mercado erótico, não é de bom tom que o traje seja extravagante, exagerado, muito curto ou decotado. Lembre-se que elegância sempre é melhor do que excessos.

  • Modelos para eventos femininos e masculinos.

Em muitos casos, é imprescindível mesclar homens e mulheres modelos, pois existem atividades específicas para ambos. Um bom exemplo é quando há a necessidade de fazer alguma intervenção em um dos banheiros. Não seria de bom tom que pessoas de sexo oposto adentrassem em banheiros alheios.

  • Qual modelo combina com meu evento?

Existe uma ciência chamada visagismo que estuda a aparência física dos seres humanos para diversas aplicações especificas. Uma dessas aplicações é combinar estilos. Alguns tipos de rosto aparentam mais agressividade, já outros, mais ternura. Diante disso, o profissional responsável pela contratação das modelos, deverá observar qual melhor estilo para seu evento. Lembramos que a Brasa é especializa em Modelos para Evento.

A Recepção dos convidados também é de extrema importância, contamos com o serviço de recepcionista para eventos.

Dicas para decoração de Eventos Corporativos

Já sabemos da importância que existe por trás dos eventos corporativos. Importância essa que vem ganhando cada vez mais destaque e valor por parte das empresas e instituições. Sabemos ainda que todo evento corporativo visa passar uma mensagem a seus participantes. Essa mensagem, invariavelmente, trás consigo a “cara” da corporação que está oferecendo o evento.

Então, a melhor forma de pensar na decoração é fazendo as seguintes perguntas:

  1. Qual o orçamento que você possui?

Sempre que vamos planejar um evento, temos que ter bem definido o orçamento disponível para ele. Dentro deste orçamento, é necessário dividir quantias que serão gastas com comidas e bebidas, garçons, mestres de cerimônia, aluguel do local, convites, impressos em geral, decoração etc.. Assim, você só pode planejar a decoração quando souber o valor disponível para ela. Caso possua um valor alto, invista bem para que os participantes sintam-se acolhidos e confortáveis no ambiente. Se o valor for baixo, seja muito criativo!

  1. Qual o objetivo do evento?

Para cada evento, temos um caminho diferente a seguir. No caso de eventos mais formais, como palestras, seminários, congressos, mesa redonda e afins, o ideal é optar por uma decoração com poucos elementos, porém elegantes e sóbrias. Caso seu evento seja uma confraternização de fim de ano para os funcionários e colaboradores, vale investir em uma decoração mais expressiva, com arranjos de flores, mesas bem forradas, áreas diversas como lounges para promover a interação entre as pessoas e um pouco mais de pompa nos detalhes. Você também pode ver Como organizar um evento de sucesso.

  1. Qual decoração ideal para o local escolhido?

Ao pensar na decoração, certamente você já terá definido o local onde o evento ocorrerá. E é impossível pensar na decoração sem pensar no local e estrutura. Vamos supor que o evento em questão seja um seminário em um hotel. Você então terá que pensar na decoração para o hall de entrada e na decoração do auditório. Detalhes como tamanho do local, iluminação e tipo de revestimento nas paredes devem ser levados em consideração.

Dica decoração Evento Corporativo
Dica decoração Evento Corporativo
  1. Vale a pena contratar uma empresa especializada?

Sim. Vale muito á pena. Pense que eventos corporativos têm a função de passar a melhor imagem de uma empresa, organização, instituição, corporação etc.. Essa imagem deve trabalhar no inconsciente dos participantes para criar empatia entre eles. E se você não conseguir isso, colocará em risco o lucro financeiro, o patrimônio ou a continuidade dessas instituições. Nada melhor do que confiar esta tarefa á pessoas que tem todo know-how e material necessários. Lembrando que a Brasa Eventos é uma empresa especialista em eventos.

Dicas para escolher a melhor data para seu evento

Qualquer evento para alcançar sucesso, precisa seguir algumas regrinhas de ouro. Creio que a primeira e mais importante delas é a data. E muitas pessoas não se importam muito com isso. Elas simplesmente escolhem um dia que seja mais apropriado à sua própria agenda e esquecem que, num evento, a satisfação dos convidados vêm acima da satisfação do anfitrião. Abaixo algumas dicas que vão te ajudar muito nesta definição:

  1. Melhor época do ano para casamentos

Casamentos devem, preferencialmente, ser realizados em épocas de seca, pois chuvas sempre causam desconfortos. Além disso, ainda que não chova, essa época de chuvas é sempre no verão e como nosso país é de clima tropical, casamentos realizados no verão causam transtornos pela alta temperatura. As maquiagens borram com o suor, as crianças ficam desconfortáveis com as roupas etc.. Evite também escolher os meses de frio intenso, principalmente se você mora no sul do país. As melhores estações são a primavera e o outono. Veja, Casamento com Buffet de Churrasco.

Dicas Casamento
Evento Casamento

 

  1. E os aniversários?

Já os aniversários não podem seguir a regra acima, pelo motivo óbvio de serem realizados próximo ao dia de nascimento do aniversariante. Existem algumas superstições que proíbem comemorar o aniversário antes ou fora da data exata. Caso você não tenha problemas com isso, o melhor é escolher um dia que esteja próximo ao dia de pagamento dos convidados. Não porque serão mais generosos com os presentes, mas porque é uma época em que estão mais tranquilos e despreocupados, consequentemente aproveitarão mais a festa.

Dicas Evento Aniversario
Dicas Evento Aniversario
  1. É bom realizar eventos em feriados prolongados?

Depende de algumas questões. Caso seu evento seja para angariar dinheiro, por exemplo, analise se sua cidade fica vazia ou cheia nos feriados (cidades turísticas ficam cheias e capitais como São Paulo ficam vazias). Casamentos e aniversários em cidades vazias são excelentes pelo fluxo contrário de carros para os convidados que veem de fora. Além disso, os convidados terão mais tempo para viajar, descansar e aproveitar a festa.

  1. Qual o melhor dia da semana para realizar um evento?

No Brasil definitivamente é o sábado. Pois grande parte das pessoas não trabalha nem estuda no domingo. Então, pressupõe-se que terão o outro dia para recuperarem-se dos excessos cometidos. Porém existem algumas exceções… Pessoas que são sabadistas, ou seja, guardam o sábado, geralmente realizam seus eventos no domingo. E se este for seu caso, prefira o período matutino ou vespertino do domingo para que seus convidados tenham um intervalo de descanso antes de iniciarem suas atribuições na segunda feira. Hoje em dia, muitas pessoas estão optando por realizar aniversários infantis nas terças, quartas, quintas e sextas. Isso se deve ao fato de que os alugueis e prestações de serviços são mais em conta nesses dias. E como os aniversários infantis geralmente têm curta duração, não vai ser cansativo para os convidados irem trabalhar e estudar no outro dia.

  1. Observe os eventos que concorrem com o seu.

Vamos supor que você fará um evento beneficente para arrecadar fundos. Escolha uma data que não coincida ou seja próxima a outros eventos beneficentes. Caso contrário, as pessoas terão que decidir em qual deles ir. Se você deseja fazer a apresentação de um novo produto, por exemplo, fuja de datas que tenham shows e grandes eventos já agendados, pois a disputa por público se torna injusta. Você também pode ver como organizar evento corporativo.

Como Organizar um Evento de Sucesso: Aspectos Gerais

Os eventos podem ser divididos em comerciais, culturais, sociais, esportivos, gastronômicos, técnicos, cívicos, folclóricos, religiosos, artísticos, políticos etc.. Porém, as duas categorias principais são:

  • Eventos Sociais: que dizem respeito ao relacionamento entre as pessoas e comemorações pessoais, como casamentos, aniversários, batizados, bodas, noivados etc..
  • Eventos Corporativos: que estejam relacionados à instituições e empresas, como congressos, palestras, conferências, workshops etc..
eventos
Eventos

Pensa bem, qual o objetivo principal de qualquer evento? Alguns diriam que é celebrar, porém eu vejo que, na verdade, mais do que celebrar, qualquer evento tem como foco principal passar uma mensagem. Mesmo porque, um funeral é um evento e não existe nenhum tipo de celebração nele. Mas até mesmo um funeral, passa uma ou diversas mensagens para todos.

Assim sendo, a primeira preocupação de qualquer pessoa que queira organizar um evento deve ser com a mensagem a ser passada. Pense que todos os elementos do evento, têm que andar em perfeita harmonia para que você passe a mensagem certa aos convidados.

Então, vamos observar os seguintes aspectos:

  • Os Eventos sociais são aqueles em que os anfitriões querem passar a mensagem de felicidade, emoção e satisfação pessoal para seus convidados, certo? Já os convidados vão a esses eventos com o intuito de confraternizar, encontrar amigos e familiares, se divertir… O bom organizador vai fazer de tudo para que esses anseios sejam atendidos. Garantindo que o serviço de buffet seja perfeito, que nenhum contratempo atrapalhe o andamento do evento e que as pessoas saiam de lá tão felizes quanto entraram ou até mais.

Os eventos corporativos, por sua vez, têm o intuito de conseguir alguma vantagem para a instituição idealizadora do mesmo. Ou seja, por trás deles sempre existe um anseio maior que, invariavelmente, está ligado a obter lucro para a instituição. Lógico que nenhuma empresa ou organização vai promover qualquer evento para nada. Os maiores motivos são: apresentar/promover novos produtos e/ou serviços; investir em aperfeiçoamento/motivação dos funcionários e colaboradores; promover a boa imagem da empresa e com isso ganhar o respeito e admiração da comunidade; criar/consolidar network entre outras empresas, profissionais e organizações; conquistar novos clientes etc.. Então o responsável pela organização dos eventos corporativos precisa, acima de tudo, zelar pela mensagem e imagem passada. E para isso todos os pormenores devem ser observados, como a recepção, preferencialmente realizada por pessoas de boa aparência, gentis e capacitadas; atendimento a todas as necessidades dos participantes durante todo o evento; condução perfeita de todas as atividades; atenção aos horários; bom serviço de buffet etc.. Em suma, garantir que todos saiam dali com mais apreço e afinidade pela instituição idealizadora do evento. Veja Como Organizar um evento corporativo.

Como organizar um evento corporativo

Cada vez mais as empresas vem investindo tempo e dinheiro para obter satisfação de seus funcionários, empatia com seus clientes e network com seus parceiros e concorrentes. Ainda não inventaram nada melhor do que os eventos para isso. Seja uma confraternização de fim de ano, premiação de melhor funcionário do mês, comemoração por metas alcançadas, lançamento de novos produtos e serviços ou aniversário da empresa… O que importa é que eventos corporativos são indispensáveis nas instituições.

Porém, no momento de planejar um evento, inúmeras dúvidas aparecem: Qual local é melhor? Qual melhor forma para convidar todos? O que servir? Como calcular a quantidade de comida e bebida? Parece difícil tomar todas essas decisões, mas calma que seguindo este pequeno manual, você com certeza vai garantir sucesso em seu evento.

Evento Corporativo
Evento Corporativo
  • Definir o orçamento

Absolutamente nada pode ser pensado ou planejado sem que você tenha bem definido qual o orçamento do evento. É a partir desta definição que virão todas as outras. Lembrando que eventos corporativos exigem um orçamento maior, pois nada pode ser improvisado como em eventos sociais, por exemplo. A imagem da empresa vai ser mesclada e confundida com a mensagem passada pelo evento. Ou seja, você pode até abrir mão de alguns itens supérfluos, mas não terá mesmo a possibilidade de economizar em itens primordiais como local e buffet.

  • Definir data, horário e local

Este tópico tem uma dinâmica completamente diferente dos eventos sociais. Porque a definição de data, horário e local, vai depender de alguns fatores relevantes à empresa que está realizando o evento. Observe:

  • Escolha uma data em que seus funcionários não estejam sobrecarregados de serviço ou que a comunidade não esteja sobrecarregada com outros eventos.
  • Dias úteis não são bons, pois grande parte das pessoas tem que acordar cedo para trabalhar no outro dia.
  • O local deve ser de fácil acesso para todos. Locais próximos à empresa são excelentes opções, pois todos os convidados estarão mais familiarizados com a região.
  • É extremamente necessário que o local seja climatizado, pois convidados incomodados com frio ou calor excessivo, não participarão ativamente do evento. Além disso, todos os detalhes estão intrinsecamente ligados à imagem da empresa.
  • Faça um levantamento

Você provavelmente vai contratar um buffet, mas ainda assim, precisa fazer seus próprios levantamentos. Isso realmente é importante. E para tanto, a estimativa usual é esta:

  • Comida:
    • Coqueteis sem prato quente pedem de 12 a 15 salgados por pessoa;
    • Coqueteis com prato quente pedem de 5 a 8 salgados por pessoa;
    • Massas servidas como acompanhamento pedem 150 gramas por pessoa. Quando servidas como prato principal pedem 200 gramas por pessoa.
    • Buffet de Churrasco pedem cerca de 300 gramas de carne por pessoa, mais os acompanhamentos.
  • Bebida:
    • Vinho: ½ garrafa por pessoa;
    • Whisky: 1 litro para cada 10 pessoas;
    • Cerveja: 3 garrafas por pessoa;
    • Refrigerante: 400 ml por pessoa;
    • Água: 200 ml por pessoa.
  • Decoração e Cerimonial

Em eventos corporativos, é indispensável contratar uma empresa para cuidar de toda decoração do local, incluindo as limpezas pré e pós evento. Não é como nos eventos sociais que você pode pedir ajuda para alguém para cuidarem desse item. Porque, mais uma vez eu lembro: o evento deve passar uma imagem excelente da empresa. Já a questão do cerimonial, contrate mestres de cerimônia ou assessores especializados para isso. 

  • Convites

Para cada evento corporativo, existe uma forma ideal de convidar os participantes. Eventos mais formais exigem convites formais. Eventos descontraídos pedem convites descontraídos. Alguns ainda podem ser feitos via email. Não se esqueça de solicitar confirmação de presença, pois essa confirmação vai te ajudar em muito na mensuração exata. Você pode conferir, Empresas Inteligentes Apostam em Eventos ou O Que é Evento corparativo?

 

Eventos Corporativos

Quem nunca se viu perdido sem saber a diferença exata de um simpósio para um congresso? E a palestra que a gente nunca sabe se é uma conferência… Bora matar de uma vez por todas esses fantasmas dos eventos corporativos? Abaixo, de uma forma bem didática, os eventos e suas particularidades:

  • Brainstorming

Esta palavra traduzida para o português significa “debate”. Porque, quando separamos ela ao meio, “brain” é cérebro e “storming” é tempestuosidade. O que acontece com cérebros tempestuosos? Eles debatem. E este evento é exatamente isso: o estímulo ao pensamento livre com foco em solucionar problemas.

Eventos Corporativos
Eventos Corporativos
  • Conferência

Grande parte das pessoas confundem conferência com palestra. A diferença é bem simples: conferências são mais formais, palestras podem ser mais descontraídas. Nas conferências, sempre haverá uma autoridade em algum tema, discursando para um grande número de pessoas e um presidente de mesa para conduzir a apresentação. Conferências são marcadas também pela presença de um certo protocolo onde, por exemplo, perguntas só são permitidas por escrito e identificadas.

  • Congresso

Esse é fácil de lembrar. É aquele evento grande, cheio de atividades diferentes e que, normalmente, demanda mais que um dia. Os congressos têm como objetivo debater ou apresentar um ou vários temas para um segmento específico. Num congresso, os organizadores lançam mão de vários eventos diferentes, como mesa redonda, palestras, work shop, conferências etc..

  • Convenção

É uma reunião mais elaborada, com profissionais de uma mesma empresa ou ainda, com profissionais do mesmo ramo entre empresas diferentes. Muito usada para lançamento de produtos/serviços, comemorações e/ou vendas.

  • Debate

Dois ou mais oradores, cada um deles defendendo sua tese em relação à algum assunto. Nos debates existe a presença do público que interage fazendo perguntas, aplaudindo e protestando, quando o protocolo permite. Os debates são muito usados em campanhas políticas.

  • Fórum

É um grande debate que envolve todos os presentes. Conta sempre com a presença de um mediador, que apresenta o tema e vai coordenando a interação livre dos participantes.

  • Mesa Redonda

É uma reunião, geralmente, numa mesa redonda mesmo, com a presença de alguns especialistas em determinadas áreas. O interesse principal é discutir algum ou alguns temas, diante da abordagem de cada um dos envolvidos.

  • Painel

Muito parecido com a mesa redonda. Basicamente existe um semi círculo formado ao centro com integrantes de um mesmo grupo defendendo a mesma ideia para um grupo maior de pessoas. Geralmente as discussões são polêmicas e questionadoras.

  • Palestra

Um dos eventos mais comuns, as palestras contam com a presença de um palestrante, que aborda um assunto e discursa sobre ele. Há a abertura para perguntas e até mesmo alguns debates. Numa palestra geralmente a plateia conta com um número grande de pessoas e não existe muita formalidade.

  • Simpósio

O simpósio e a conferência são muito confundidos, porque o protocolo de ambos exige tom formal, um coordenador e perguntas escritas e identificadas. Porém, a diferença principal entre elas é que na conferência o normal é que se tenha apenas um conferencista. O simpósio conta com a presença de alguns especialistas renomados e as apresentações são de caráter científico.

  • Seminário

Atividades sequenciais, coordenadas por instrutores capacitados para levar os participantes a desenvolver conhecimento, aprendizagem e capacidades em algum campo específico. Não existe a necessidade de chegar a conclusões no que diz respeito aos debates que vão aparecendo no decorrer das atividades. Veja Empresas Inteligentes Apostam em Eventos.

Empresas Inteligentes Apostam em Eventos

Não sei dizer como é em outros países, mas aqui no Brasil, meu amigo, a gente adora um evento. Nem futebol nem carnaval, paixão nacional mesmo é festa. Do churrasquinho na laje ao jantar de gala da empresa. Todo brasileiro ama confraternizar enquanto come e comer enquanto confraterniza. E as empresas antenadas já perceberam isso há anos. Perceberam, inclusive, que investir em eventos para os funcionários não é perda de dinheiro. Muito pelo contrário…

Vamos aos dados. Segundo a revista Gestão e Negócios, “Tudo isso tem um resultado claro: a empresa colhe funcionários motivados e comprometidos”. A mesma revista relata ainda que em alguns casos, há um aumento de até 10% nas vendas quando a empresa investe em eventos para os colaboradores. Micheli Gargalhone, assessora de direção de uma empresa, ao ser entrevistada pela revista Gestão e Negócios, justifica esse investimento: “(…) Sem contar que, quando as pessoas se juntam, trocam ideias, surgem novos pensamentos e a lâmpada ascende”.

E você, micro e pequeno empresário, não pense que este é um privilégio apenas para as empresas de grande porte. Claudia Cardillo, gerente de novos negócios da Stap Comunicação, explica que: “Os micro e pequenos negócios também podem entrar nessa onda e promover eventos de incentivo e motivacionais tanto para o público interno, quanto para o externo”. Pois, mais importante do que o dinheiro a ser investido, é a criatividade com a qual esta atividade deve ser encarada.

Para você que ficou interessado em surfar nessa onda, o melhor caminho para começar é este:

  • A primeira ação a ser tomada é destinar uma verba anual para esta finalidade. Lembre-se: não encare esta verba como um passivo, encare como um investimento que lhe trará grandes recompensas.
  • Com a verba já definida, é hora de calcular o valor médio de cada evento. Para isso as informações mais importantes são: número de funcionários e o tipo de evento que você quer realizar.
  • Agora, é hora de determinar quantos eventos você deseja realizar durante o ano e delegar a algum funcionário a responsabilidade de organizar estes eventos. Observe neste momento quem da sua equipe possui habilidades para isso e esteja sempre a par de todas as decisões tomadas.

E a parte da criatividade, onde entra? E se minha verba for pequena, como vou conseguir realizar eventos para meus funcionários? Acima, nós apontamos o caminho do ponto de vista gerencial para implantar estas atividades em sua empresa, certo? Agora, abaixo, listaremos algumas ideias e casos de sucesso para você se inspirar:

eventos_corporativos
Eventos Corporativos
  • Vá criando nos funcionários um clima de festa com antecedência, promovendo o engajamento de todos, porque assim a animação pré-evento vai tomar conta do ambiente de trabalho.
  • É lógico que todos gostam de festas espetaculares, porém, não se iluda. Toda festa é boa e bem vinda. Então vale á pena separar um espaço dentro da própria empresa e presentear os funcionários com metade do expediente num churrasco simples, porém divertido. Para isso, basta contratar um serviço de churrasco, que vale o investimento e te poupa de todo o trabalho.
  • Além dos motivos comuns para comemoração como bater metas, aniversário da empresa, fechamento de contratos e fim de ano; existem também outras comemorações que as empresas costumam deixar passar. Que tal comemorar de formas diferentes os aniversariantes do mês? E um café especial para confraternizar a páscoa? Já pensou em receber seus colaboradores com uma mesa cheia de quitutes de festas juninas? Além de esquentar o frio do inverno, você dá um gás a mais na sua equipe.
  • Existem empresas especializadas em buffet para empresas. A parte boa é que, além de você não ter que se preocupar com a preparação nem a limpeza pós-evento, ainda existe a possibilidade de fechar um pacote e obter desconto por fidelização.

Enfim, motivos para comemorar não faltam e de qualquer forma que você escolher, tenha certeza de que será bem vinda. O mais importante é o ambiente harmônico entre os colegas de trabalho. E nada melhor do que esses pequenos eventos para que as amizades se firmem.